Adjunct-hoofdverpleegkundigen voor de dagzalen oncologie
- 📅
- 260000E1 Vacaturenummer
Leiderschap dat begint bij de patiënt en verder kijkt dan vandaag.
Verleg grenzen als adjunct-hoofdverpleegkundige in de dagzalen oncologie
Op de oncologische dagcentra komen patiënten in dagbehandeling voor antitumorale en supportieve therapieën. De dagcentra kenmerken zich door continue evoluties in patiëntenzorg en werking wat voor voortdurende uitdagingen zorgt.
Wij zoeken 2 adjunct hoofdverpleegkundigen voor dagziekenhuis 5 (algemene medische oncologie, gynaecologische oncologie en respiratoire oncologie), dagziekenhuis 6 (hematologie), dagziekenhuis 10 (aferese) en dagziekenhuis 13 (digestieve oncologie). Je wordt naast je adjunct taken ook 50% ingezet in de zorg.
Dit betreft 2 voltijdse vacatures voor onbepaalde duur.
Solliciteren kan tot en met 28-10-2026.
Hoe verleg je grenzen?
Je vormt samen met je 2 collega adjunct-hoofdverpleegkundigen en de overkoepelend hoofdverpleegkundige één team. Je bent mee verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en organisatie van de dagzalen oncologie. Je staat mee in voor het concretiseren van het beleid dat in overleg met de artsen, de hoofdverpleegkundige en de adjunct-hoofdverpleegkundigen wordt bepaald. Hiernaast word je ook deeltijds ingeschakeld in de directe patiëntenzorg.
Je bent mee verantwoordelijk voor:
- het motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers (zowel individueel als in groep).
- het optimaliseren van de werkplanning ifv een voortdurende patiëntenstroom.
- het versterken van de verpleegkundige deskundigheid via een actief personeelsbeleid met oog voor opleiding en begeleiding.
- het opvolgen van het kwaliteitsbeleid en de relevante kwaliteitsparameters.
- het uitwerken en implementeren van procedures die het team ondersteunen.
- het bevorderen van interprofessionele samenwerking en multidisciplinair overleg.
Wat heb je daarvoor nodig?
- Je bent bachelor in de verpleegkunde, een master of een beroepstitel oncologie is een meerwaarde.
- Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring op het vlak van oncologische therapieën in dagbehandeling.
- Je bent bereid de leadershipopleiding, ingericht door UZ Leuven, te volgen.
- Je bent besluitvaardig en bezit leiderschapskwaliteiten zowel op organisatorisch, klinisch als op verpleegkundig vlak.
- Je bent gedreven, flexibel ingesteld en vernieuwingsgezind.
- Je hebt een coachende en motiverende houding, en durft standpunten in te nemen.
- Je bent stressbestendig, en weet de kalmte te bewaren in soms moeilijke omstandigheden.
- Een blanco uittreksel uit het strafregister (model 596-2) is noodzakelijk indien je in deze functie in contact komt met minderjarigen.
Wat krijg je terug?
UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Ook gaan we al meer dan 20 jaar samen voor duurzame zorg.
Onze voordelen omvatten:
- Motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 16) en talrijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietslease, groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant ...
- Een volledig overzicht van alle voordelen van werken in UZ Leuven vind je op onze jobsite.
Klaar om grenzen te verleggen?
Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst werving en selectie van UZ Leuven: 016 34 49 12.
UZ Leuven als werkgever
Wil je meer weten over werken in UZ Leuven? Ben je benieuwd naar onze voordelen en arbeidsvoorwaarden? Of hoor je liever van je toekomstige collega's hoe zij het vinden om hier te werken? Ontdek UZ Leuven.
Openstaande vacatures
Op zoek naar een andere functie? Bekijk alle domeinen binnen UZ Leuven of raadpleeg meteen onze volledige lijst van vacatures.