Adjunct-verantwoordelijke - centraal patiëntenvervoer
- 📅
- 250000DV Vacaturenummer
Solliciteren kan tot en met 19-10-2025
Verleg grenzen als adjunct-verantwoordelijke centraal patiëntenvervoer
De dienst Centraal Patiëntenvervoer (CPV) staat in voor het intern transport van gehospitaliseerde patiënten tussen hospitalisatiediensten, functiemetingen, beeldvormingen, dagziekenhuizen en operatiekwartieren.
Het betreft een voltijds contract van onbepaalde duur.
Hoe verleg je grenzen?
- In nauwe samenwerking met de verantwoordelijke centraal patiëntenvervoer sta je mee in voor:
- het dagelijks coördineren en bijsturen van de organisatie met betrekking tot het intern transport.
- het opmaken van de werkplanning.
- het uitbouwen en verzekeren van een kwalitatieve patiëntenzorg.
- het mee bepalen, uitwerken en implementeren van bestaande en nieuwe procedures.
- het toezicht op het niet prioritair of prioritair karakter van de vervoersopdrachten.
- het mee uitbouwen van een stimulerend personeelsbeleid in het kader van een continue ontwikkeling van de professionele deskundigheid van de medewerkers.
- het afstemmen van de personeelsmiddelen op de transportnoden, zowel op macro- als op operationeel niveau.
- het correct uitvoeren, opvolgen en bijsturen van de (verplichte) registraties.
- het coachen, begeleiden en ontwikkelen van de logistieke medewerkers en het voeren van evaluatiegesprekken, jaargesprekken en bijsturingsgesprekken.
- het onthaalbeleid, de inwerking en opleiding van studenten, vrijwilligers en nieuwe medewerkers en de mentorenwerking.
- Naast je rol als adjunct-verantwoordelijke ken je het werk van logistiek medewerker patiëntenvervoer en werkt wanneer nodig mee als logistiek medewerker patiëntenvervoer.
Wat heb je daarvoor nodig?
- Je bent bachelor in een bij voorkeur paramedische richting of gelijkgesteld door diploma/ervaring.
- Je hebt minimum 2 jaar werkervaring binnen UZ Leuven of in een gelijkaardige context.
- Je bent bereid de de nodige opleidingen, ingericht door UZ Leuven, te volgen.
- Je bent dynamisch en beschikt over zeer goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Je stelt je coachend op naar medewerkers met het oog op hun verdere ontwikkeling en stuurt hen aan.
- Je bent creatief in je aanpak bij problemen en weet te overtuigen van je aanpak.
- Je houdt de vinger aan de pols en stuurt bij waar nodig.
- Je hebt oog voor innovatie en optimalisering.
- Je bent stressbestendig.
Wat krijg je terug?
UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Ook gaan we al meer dan 20 jaar samen voor duurzame zorg.
Onze voordelen omvatten:
- Motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 15) en talrijke extra legale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, ecocheques, eigen bedrijfsrestaurant, ...
- Een volledig overzicht van alle voordelen van werken in UZ Leuven vind je op onze jobsite.
Klaar om grenzen te verleggen?
- Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
- Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst werving en selectie van UZ Leuven: 016 34 49 77.
UZ Leuven als werkgever
Wil je meer weten over werken in UZ Leuven? Ben je benieuwd naar onze voordelen en arbeidsvoorwaarden? Of hoor je liever van je toekomstige collega's hoe zij het vinden om hier te werken? Ontdek UZ Leuven.
Openstaande vacatures
Op zoek naar een andere functie? Bekijk alle domeinen binnen UZ Leuven of raadpleeg meteen onze volledige lijst van vacatures.