Verpleegkundige of vroedvrouw voor het zorgcentrum na seksueel geweld
- 📅
- 24000083 Vacaturenummer
- Solliciteren kan tem 12/05/2024
Verleg grenzen als verpleegkundige of vroedvrouw binnen ons zorgcentrum na seksueel geweld
UZ Leuven opende in juni 2022 op campus Gasthuisberg een zorgcentrum na seksueel geweld. Het centrum biedt een totaalpakket van medische, psychologische en forensische zorg, met mogelijkheid om op de campus klacht in te dienen bij de politie. De uitbouw van het zorgcentrum is een samenwerking tussen de medische diensten forensische geneeskunde, gynaecologie, kindergeneeskunde, psychiatrie en het vertrouwenscentrum kindermishandeling Vlaams-Brabant, het gerecht en politie.
Het betreft een contract van onbepaalde duur, met een tewerkstellingspercentage tussen 50-80%. Je werkt in een variabel shiftensysteem en bent bereid deel te nemen aan een systeem van wachtoproepen.
Hoe verleg je grenzen?
- Je verzorgt het onthaal van slachtoffers en steunfiguren op het zorgcentrum na seksueel geweld.
- Je verleent de nodige acute medische, psychologische en forensische hulp aan het slachtoffer aan de hand van een gestandaardiseerde checklist, onder supervisie van de artsen van wacht en volgens gestandaardiseerde protocollen.
- In de opvolging contacteer je op regelmatige tijdstippen het slachtoffer in functie van informatie, educatie, evaluatie, ondersteuning en mogelijke doorverwijzing.
- Je informeert slachtoffers, steunfiguren en derden over seksueel geweld en het zorgcentrum in het kader van mogelijke aanmeldingen van slachtoffers.
- Je werkt samen in een interprofessioneel team.
- Je neemt deel aan de georganiseerde intervisie- en supervisie-momenten.
- Je voert de nodige registraties in en neemt deel aan wetenschappelijk onderzoek.
Wat heb je daarvoor nodig?
- Je behaalde een diploma in de verpleegkunde (Bachelor of HBO5) en/of vroedkunde.
- Je bent op de hoogte van de sociale kaart van de regio van het zorgcentrum of je bent bereid deze kennis te verwerven;
- Je hebt minstens twee jaren ervaring in een ziekenhuissetting. En je engageert je om de basis- en continue opleiding i.v.m. de zorgcentra na seksueel geweld te volgen en je behaalt hier een positieve evaluatie.
- Je toont je empathisch, gedreven en pro-actief.
- Je kan zelfstandig werken waarbij je je flexibel toont in functie van de noden van het centrum. Zo ben je bereid om in shiften te werken om een 24/7-continuïteit van zorg te garanderen en om deel te nemen aan een systeem van wachtoproepen.
- Je beschikt over de nodige veerkracht.
- Je toont een open attitude tegenover mensen met een andere culturele achtergrond, een ander genderidentiteit, een andere seksuele oriëntatie of op basis van andere mogelijke discriminatiegronden.
Wat krijg je terug?
UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Toekomstige zorgverleners en medewerkers krijgen in UZ Leuven een hoogstaande opleiding, met het oog op levenslang leren en innoveren.
Onze voordelen omvatten:
- Verloning volgens barema IFIC 14 of barema IFIC 15 met overname van relevante anciënniteit.
- Je bent deel van een betrokken team dat op elkaar kan terugvallen.
- Flexibiliteit in het uurrooster. Je hebt recht op een aantal extra premies gezien je onregelmatige uren.
- Een volledig overzicht van ons competitief salaris en extralegale voordelen vind je op onze jobsite.
Klaar om grenzen te verleggen?
Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst werving en selectie van UZ Leuven: 016 / 34 49 77.
Wil je meer informatie over het werken binnen het ziekenhuis, de sollicitatieprocedure of UZ Leuven als werkgever? Neem dan zeker een kijkje op onze website.